深圳市智能机器人应用示范典型案例（第一批）

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在招股书中，器人永艺家具在前面表述报告期内社保缴纳金额分别为2011年737.55万元、器人2012年595.75万元、2013年832.36万元、2014年1~6月558.11万元，然而在后面介绍管理费用时，社保费用的金额却又变为2011年723.77万元、2012年712.43万元、2013年850.03万元、2014年1~6月623.12万元，同是企业社保缴纳情况表述，前后各年份金额均出现偏差，而在2014年1~6月的社保金额上，公司在介绍应付职工工资时给出的社保金额又与此前给出的金额再次出现偏差，社保本期支付金额变成了554.99万元。此类生产型企业对人工的依赖性较强，应用产能增加离不开人工数量的增加，应用因此，企业如果产能急速增加，生产人员的数量也会同时增加，这也是永艺家具生产人员占比高达81.17%的主要原因。

招股书数据自摆乌龙我们知道，典型第社会保险费除了个人缴纳部分外，典型第单位也须按一定比例为员工购买，其公布结果应是惟一的，然而在永艺家具的招股书中，记者发现其对社会保险缴纳金额的表述却前后不一致，存在乌龙现象。然而令人不解的是，案例永艺家具在册员工数量3年中只增加了15.15%，这其中包括管理、销售等人员的增加。涉嫌偷逃社保费用缴纳招股书显示，深圳市智示范截至2014年6月30日，永艺家具为在册职工1774人全部缴纳了社保。

（其中：器人基本养老保险14%、基本医疗保险7%、工伤保险（基准费率）0.5%~2.0%、失业保险2%、生育保险0.5%。据招股书显示，应用永艺家具2011年至2013年沙发的产能增加了33.33%，应用功能座椅配件的产能没有变化，按摩椅椅身的产能增加了11.11%，而办公椅的产能则出现了剧增，增加了115.38%，产能达到了140万套，同时办公椅的产能力利用率也平均也达到了95%以上。

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